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神华宁煤集团煤制油化工公管公司水务中心“亮剑精神”鼓干劲

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-04-08  来源:中国煤矿论坛  作者:zgmklt  浏览次数:553
    今年以来,神华宁煤集团煤制油化工公管公司水务中心以“亮剑”精神,全力打造抓安全敢较真、创新勇争先、“急难险重”面前勇于冲锋陷阵的队伍,极大鼓足员工干事创业干劲,圆满完成各项生产经营指标任务。
    该中心以“亮剑”精神为引领,加强员工队伍建设。树立思想、计划、行动“三统一”目标,构建“聚力+奉献+创新”团队品牌,优化推行岗位人员“精一懂二会三”人力资源结构,发挥薪酬体系激励导向作用,不断激发员工工作潜能,充分调动员工干事创业积极性和创造性。
    该中心以“亮剑”精神为指引,“亮”出党员身份。开展党员“亮岗位、亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩”五亮活动,在党员先锋岗醒目位置张挂党员“身份牌”,把党员推到员工队伍前列,让党员冲在现场全线盯防,做到自己无“违章”,身边无“三违”,能够“把脉会诊”、“对症下药”,党员都能争当思想行动、技术技能排头兵和领头人。
    该中心以“亮剑”精神为导向,“剑”造优秀班组。坚持以“十六化体系落地”为抓手,以“五型”班组落地为根本,以班组“五化”为要求,以“创树争”活动为载体,以“十项建设”为内容,全力打造优秀车间班组,让车间班组“细胞”都“活”起来,发挥出每一个“细胞”正能量作用,形成团队整体合力,提高各项工作效能。

 
 
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