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新矿集团内蒙能源长城五矿“三线并举”营造廉洁环境

   日期:2017-09-22     来源:中国煤矿论坛    作者:zgmklt    浏览:742    评论:    
      今年以来,新矿集团内蒙能源长城五矿始立足新形势、着眼新常态,筑牢预警线、严守防范线、完善透明线,三线并进全力打造思想上、政治上、作风上全面过硬的执政骨干队伍,营造风清气正的廉洁发展环境。

  筑牢预警线。该矿不断加大廉政教育力度,利用三会一课、党委中心组、廉洁约谈等教育形式和载体,加强日常教育和岗位教育,以党纪政纪条规、典型案例等为核心内容,不断强化党员干部的廉洁自律意识和法治意识,筑牢思想防线。同时,围绕集团公司纪委下发的各类警示教育书籍、视频教材,组织党员干部本着别人感冒我吃药的精神,深入开展廉政敬示教育,并对有倾向性的党员干部及时诫勉谈话,综合运用文化教育、警示教育、惩戒教育的手段,帮助他们算好政治、生命、经济、家庭等五笔账,有效增强了法制警示教育效果。

  严守防范线。该矿党总支坚持按照两个责任的要求,把制度预防作为重头戏,认真完善党风廉政建设工作的领导机制和工作机制,以关键岗位、关键环节和重点业务领域为重点,认真梳理、分析、识别风险点,进一步健全完善党内民主和党内监督制度、领导干部选拔和考核评价制度,以及三重一大等方面的管理制度,真正形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,确保各项工作有法可依、有章可循,努力从源头防止腐败问题发生。同时,不断加大对制度执行情况的监督检查力度,严肃查处不认真执行制度和拒不执行制度的行为,让制度成为带电的高压线,切实筑牢不能腐的制度机制。

       完善透明线。不断完善各类公开机制,公布廉政监督热线电话、廉政专栏、举报箱,积极为监督群体创造能够监督、方便监督的平台和条件,健全制度执行的问责机制,确保执行制度有压力、有动力、有效力。同时,严格落实管理人员重大事项报告制度,围绕企业经营管理、提高经济效益和群众反映的热点、难点问题,明确严抓严管事项和措施。严格落实党务、矿务公开,每月不定期对基层单位工资分配、劳保发放等员工关心的问题进行专项检查,解决了党风廉政最后100米的问题。



 
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