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十年磨一剑 今朝试锋芒 ——贵州矿业公司绿塘煤矿建设侧记

   日期:2017-09-15     来源:中国煤炭新闻网    作者:zgmklt    浏览:952    评论:    
    贵州是块厚重的红色热土,处处闪耀着史诗般的光华,这里有红军长征的足迹,这里有改变历史的红色地标,在历史的长河中,有许多惊天地泣鬼神的历史壮举。当历史发展到今天,在这片红色的热土上,又传来一个动人的创业佳话,地处贵州省大方县海拔1800米大山深处,设计年产量为180万吨/年的山东能源贵州矿业公司绿塘煤矿,顺利通过贵州省能源局组织的专家组复核验收。历经十年的不懈奋斗和艰辛努力,终于宣告基建完成。

    2017年9月9日上午10时58分,随着山东能源集团董事、党委副书记王勇一声令下,刚刚安装的6204综采工作面顿时机声隆隆,随着现代化采煤机的运转乌黑闪亮的煤炭应声落入运输机,像奔腾的溪水沿着运输线涌向地面
           乌蒙磅礴路漫漫
    绿塘煤矿是贵州省第二批西电东送大方电厂的主要配套供煤矿井,是大煤保大电重点建设煤矿。井田面积77.81平方公里,设计可采储量16399万吨,年核定生产能力为180万吨,服务年限65年。矿井可采或局部可采煤层7层,采用平硐开拓方式及平硐暗斜井开拓方式、走向长壁采煤法、中央并列式通风,煤质为3号优质无烟煤。
     绿塘煤矿自2007年开工建设以来,在基建-生产-基建的历程中,走过了艰难曲折的建矿之路。矿井位于川黔滇交界的乌蒙高原,山路崎岖交通不便,每到冬季冻雨肆虐,和外界联系就会完全中断。周边居民多为少数民族,沟通困难,地企关系难以处理。井下地质条件复杂,瓦斯含量较高。给矿井建设带来非常大的困难,矿井建设方案几经更改,使矿井投产日期一拖再拖
          卧薪尝胆磨利剑
     2014年矿井终于拿到180万吨/年正式开工建设手续,绿塘煤矿建成投产的梦想即将成为现实。
     随着矿井竣工倒计时,踌躇满志的绿塘人,谋求快速发展的激情空前高涨。然而,志坚行难。2013年国内煤炭市场急转直下,受需求疲软、价格低迷等多重因素影响,煤炭行业亏损面达80%以上。这突如其来的煤炭市场寒冬,对于困难重重的绿塘煤矿来讲,如同雪上加霜,陷入了资金短缺、举步维艰的困境中。
     面对严峻的形势,以王均才同志为首的贵州矿业公司新一届领导班子,审时度势,科学谋划,全面分析矿井现状和市场优势,及时对矿区发展战略进行了调整,确定了保近谋远、巧退慎进、稳中有快、又省又好16字工作基调,提出了一年见希望,两年有转机,三年展宏图的奋斗目标,在内投难保障、外债难应付、工资难发放、瓦斯难治理、软岩难掘支的艰难困苦压力下,以加快建设增动力,创新经营激活力,众志成城聚合力为着力点,集贵州矿业公司全力保绿塘煤矿建设,紧紧围绕建设本质安全型、管理创新型、幸福和谐型矿山为目标,高擎忠诚文化旗帜,在逆境中谋求发展,力承厚重包袱,挑战无情洗练,凭使命的力量掀起从挣扎到突围的新高潮。 思路一变天地宽。正是这样一个科学严谨的发展战略,如春雷般震撼着矿区大地,激励着绿塘人奋发图强,不断进取,使矿井建设步入快车道。
           再系长缨缚苍龙
      安全管理是制约贵州矿区矿井生产建设最大的难题。地质条件复杂、水害多、煤与瓦斯突出等危险随时都可能将矿井毁灭。管不住安全,矿井建设将如临深渊、如履薄冰,寸步难行。
     必须用全新的理念、先进的技术、可靠的手段牢牢把住安全关。
     绿塘煤矿全体干部职工从建矿开始起牢固树立越是困难越要抓安全,抓不好安全就会灭亡的理念,准确把握安全发展规律,着力提升全员素质、质量标准化和双基建设水平,打造持久稳固的安全环境,为矿井建设提供强大的安全发展动力和基础。
     通过强化瓦斯治理、防治水、顶板管理、机电管理等综合治理措施,完善应急救援体系建设,促进了安全流程管控提升这一系列注有安全因子的优化措施,构筑了安全生产坚固的屏障。
     瓦斯治理是最大的难题。绿塘煤矿属于煤与瓦斯突出矿井。要想进行煤巷掘进,必须将煤层中的瓦斯抽放达标。由于受地质条件的限制,瓦斯抽放巷只能布置在顶板中,从煤层中通过向上的钻孔将瓦斯抽出,经常会遇到岩壁塌孔、积水堵孔,造成瓦斯抽放效果差、难度大。再加上职工都是从山东老区来的,对瓦斯治理认识不足、方法不当、信心不足。一部分人对瓦斯的危害认识不足,靠碰侥幸闯大胆同安监部门捉迷藏;一部分人缺乏信心、畏难发愁。瓦斯问题一度成为制约建设进度的大难题。在公司领导的指导下,矿班子成员带领干部职工走出去、请进来,虚心向兄弟单位学,高薪聘请专家到矿指导。从建立专业队伍开始,整章建制,狠抓正规操作、严格施工质量,从打孔、封孔、链接,到抽放系统调试,反复培训、考核验收,每一个环节都高标准、严要求,最终使瓦斯单孔抽采率逐步提高,难题逐步解决。使瓦斯治理逐步走向专业化、规范化、科学化。
    顶板管理难度不容小觑。首采工作面顶底板全是泥岩,且遇水膨胀,兄弟单位同样条件的巷道服务年限短、维修量大,且给安全管理带来难度。绿塘煤矿未雨绸缪,对顶底板岩性认真研究,制定出了有针对性的支护方案,并利用顶板离层检测仪及时跟踪观察,根据实际变化及时调整支护方案,掘进过程中严格控制各种水进入底板,及时掘砌水沟将水回流,使巷道变形大大减少,提高了安全可靠性,减少了修复工程量。
     正是靠严格的管理、扎实的基础工作,使该矿自筹建以来,杜绝了瓦斯、水火、顶板、机电、运输等各类重大人身事故,实现了安全建设。
          手持彩练当空舞
     如蚕破茧,如蛹化蝶,依靠技术进步,就如同为企业插上了腾飞的翅膀。智慧的绿塘人通过实践新技术,升级新装备,应用新工艺,推动了矿井建设提速提效。
     立足矿井实际,创新设计理念,对矿井工广设计进行优化,减少掘进施工工程量3387米,节约投资2.46亿元。为提高岩巷掘进速度,除根据实际调整劳动组织结构外,采用倒台阶施工法科学组织施工,使打眼、放炮、出矸、支护等各道工序无缝衔接,最大限度提高掘进单进水平,创出了全岩月单进平均160米的较高水平。敢于突破旧的观念,在贵州复杂煤层条件下,煤巷、半煤巷使用掘进机,使劳动效率大大提高。
     在复杂的地质条件下,不断加大煤炭开采及自然灾害防治技术的攻关力度,与中煤科工集团重庆研究院合作,在6中204回风、运输顺槽实施CO2致裂增透技术,减少了抽采钻孔工程量,提高煤层透气性260%,衰减性系数降低58%,瓦斯抽采初始浓度平均达到80%以上,提高了抽采率、缩短了钻孔瓦斯抽放时间;采用超高压水力割缝技术,推进瓦斯高效快速抽放。超高压水力割缝技术的采用,增大了煤层透气性,大幅提高了钻孔抽采效率、有效降低了煤层瓦斯压力、瓦斯含量,同时提高了预抽钻孔抽采量,割缝后顶板巷穿层钻孔单孔平均抽放纯量是割缝前的72倍以上,每循环减少预抽钻孔工程量11937m,缩短抽采达标时间90天,实现了煤巷安全高效快速掘进。
     同时在贵州境内煤矿首次探索实施切顶卸压无煤柱自动成巷技术。此项技术成功后将大大降低矿井万吨掘进率,缓解矿井接续紧张问题。
     建设完善了矿井局域网,确保矿井安全监控信息、人员定位信息、采掘工作面视频监控信息映射到局域网,为自动化矿井建设插上了腾飞的翅膀。目前开始筹划矿井智能化建设,今年底将全面实现主要生产环节的智能化。
     绿塘煤矿变废为宝利用瓦斯发电,成为建设绿色生态矿山的又一新亮点。2007年以来,在前期建成4台计2200千瓦瓦斯发电机组的基础上,今年8月份又新增2台600千瓦瓦斯发电机组,并在年内再新增2台,年可利用瓦斯8万立方米。年发电量可达2000多万度,能够实现自发电满足使用,逐步达到上网售电,通过余热利用取消燃煤锅炉。相当于一座小型火电厂的发电量。
     同时,实施了矿井地面先抽后采瓦斯治理示范工程。该工程被列入国家发展改革委2017年中央预算内投资计划。该项目设计施工地面单支水平井7口,直井1口,钻井工程量11815m,实施压裂增透工程段38段,总投资11630万元。随着该项目的稳步推进,不仅形成适合本地区特点的瓦斯综合治理模式,有效预防瓦斯事故发生,还将为矿井实现煤炭生产和煤层气开发利用两条腿走路奠定了基础。
     随着创新的不断深入,绿塘煤矿建起了劳模工作室,围绕生产一线出现的问题不断进行小改小革,实现了瓦斯抽放系统凝水排放,研制出了抽放钻孔自动收尘装置等,小改革解决大问题,使困扰安全生产的难题及时得到解决。
          红旗漫卷舞新篇
     党旗红,企业兴。充分发挥党群组织在新常态下的政治优势和组织优势,持续提升思想引领力、组织凝聚力、发展推动力、监督保障力和忠诚文化软实力是绿塘煤矿建设中始终坚持的一项法宝。
     绿塘煤矿在矿井建设过程中坚持政治铸魂、党建强企,通过建设过硬党支部、争做合格党员,把思想政治工作渗透到了生产一线;以建立爱心互助基金会为切入点,针对困难职工进行帮扶,真心实意为群众办实事、办难事、办好事; 2016年上半年是绿塘煤矿建设中最为艰苦的一段时间,煤炭市场进入严冬,公司资金拨付难以为继。为帮助职工解决不时之需,矿中层以上干部克服家庭困难集资成立了爱心互助基金会,保证不让一个职工家属看不起病,不让一个职工子女上不起学。领导班子的一身正气、满腔热忱,感动了广大干部职工,使他们感受到了正能量,看到了希望。爱心赢得民心,凝聚催生希望,广大干部职工众志成城,面对困难不气馁、不退缩,积极出主意、想办法,缺少建设材料,一方面和供应商协商请求赊欠,一方面大力开展修旧利废,保证了进度不减、完成任务不变。
     以强化党风廉政建设和作风建设为抓手,增强各级管理人员拒腐防变的能力。在最困难的时候,山东能源集团领导经常不顾跋山涉水、旅途辛劳到矿慰问指导,为矿井建设把关定向。贵州矿业公司执行董事、总经理、党委书记王均才同志更是经常到工地深入基层、了解情况,给同志们鼓劲打气,要求矿领导班子做到三个率先(率先守纪律、率先讲规矩、率先盯现场),做到六个不以严于律己(行使权力不任意、做人做事不任性、小事小节不随意、接受监督不特殊、作风建设不浮躁、纠正四风不敷衍)。榜样产生力量,凝聚催生希望。领导班子一身正气,敢于直面困难、同职工甘苦与共,使干事创业的正气得以树立,歪风邪气没有立足之地,忠诚企业、高效执行、不屈不挠、承压而进为主要内容的忠诚文化像一块强大的磁石,将绿塘人凝聚到一起。人心思安,人心思进,想事、干事、成事的现象蔚然成风。
      为有牺牲多壮志,敢教日月换新天。
     在矿井建设过程中,全体绿塘人克服远离家乡、上有老下有小等种种困难,舍小家、顾大家,以顽强的意志、不懈的奋斗,用心血和汗水书写了一部可歌可泣的创业史,完成着心中的建矿梦!
     山东能源优秀共产党员李同斌,作为采煤区队的区长,不论回采还是掘进,组织分配什么就干什么,以老牛自知夕阳晚,不用扬鞭自奋蹄的自觉带领全区广大干部职工出色地完成各项任务;
     贵州矿业公司劳动模范副矿长兼总工程师赵金明同志,在绿塘煤矿攻坚克难的关键时刻,听从组织召唤,放弃其他矿矿长的位置来到绿塘,发挥业务专长,一心扑在瓦斯治理技术攻关上,带领技术队伍不辞辛劳、日夜奋战,一切为了矿井早日投产;
     能源集团十佳青年安全岗员齐凯,大学毕业后谢绝其他企业的优厚待遇聘请,毅然来到绿塘煤矿接过父亲手上的矿灯,成为山东能源外出创业的第二代矿工。他一心扑在工区技术和安全管理上,多次推迟了回家探亲的机会,使女朋友产生误会;
    矿山救护中队以高度的责任心和使命感苦练基本功,兢兢业业做矿山安全守护神,在贵州省矿山救援技能大赛中勇夺团体冠军。除完成本职工作外,还多次参加矿区周边各种灾害的社会救援工作,被贵州省人民政府授予五一劳动奖状。

     雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
     贵州矿业公司绿塘煤矿站在新的历史起点上,挥舞如椽的彩笔,用激情和汗水描绘着更加美好的未来,不久的将来矿井必将形成内有活力,外有助力,开放开发,创新创效,精而强,好而优的发展格局。使绿塘矿区成为广大干部职工创业成才的沃土,追逐梦想的摇篮。让山东能源在贵州的第一面旗帜在乌蒙高原上高高飘扬。

 
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