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陕煤铜川金华山矿党员发挥引领作用战严寒

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-07-01  来源:中国煤炭新闻网  作者:zgmklt  浏览次数:990
     陕煤铜川矿业公司金华山矿充分发挥支部战斗堡垒的引领作用,党员旗帜的带动作用,抓班子、带队伍,提境界、凝心聚力谋发展,矿井已连续安全生产3254天,再次被煤炭工业协会命名为全国煤炭工业五精管理样板矿,矿党委被公司表彰为2014年度四强党组织。

     2014年以来,面对全国煤炭市场大幅波动、行业经济下行压力较大的严峻形势,该矿党委科学的确立了保安全、提质量、促生产、抓效益、转作风、谋发展的工作思路,以创先争优活动为载体,充分发挥一个支部就是一个战斗堡垒的引领作用,一名党员就是一面旗帜的带动作用,综采二队党支部从抓班子建设入手,强化全队职工素质,狠抓现场管理,使各项工作走在前列。机电车间党支部针对车间的实际,突出全员学习,强化基础管理,强化过程控制,有力的促进了安全生产工作。综采一队第一党小组、掘进三队第二党小组、机运车间第一党小组在本支部的带领下,认真组织党员学习理论,充分发挥每名党员的模范带头作用,在安全生产中发挥着排头兵的作用。被职工称为生产排头兵、职工贴心人的通风区党支部书记郏旺山同志热爱煤炭事业,坚持党性原则,钻研党建业务,用自己的实际行动捍卫着入党誓言,诠释着共产党员的先进性,时刻发挥着一名普通党员的先锋模范作用。综掘队王鑫同志常年坚持战斗在生产一线,以实际行动践行着自己的诺言,积极带领全队职工狠抓安全生产。 处处以身作则,事事身先士卒,为全矿各项工作的顺利开展起到了保驾护航、强根固基的作用,为矿井的改革发展提供了坚强有力的组织保证和智力支持。
     一年来,面对矿井发展的新形势、新任务,重学习,强基础,深入推进了学习型党组织建设,利用中心组学习、周三政治学习、班前学习和党团活动、政工例会、党支部书记例会等阵地,采取辅导讲座、集中培训、理论研讨等形式,在全矿干部职工中掀起了强学习、提素质、增能力的热潮,矿级领导每人记了20000字以上的学习笔记、撰写了5000字以上的心得体会和调研报告,副科级以上领导记了10000字以上的学习笔记,撰写了1000字以上的心得体会和调研报告,促进了全矿各级党员干部和广大职工在思想上走在时代前列,在观念上超前一步,在行动上先行一步,推动了各项工作的顺利开展。
     一年来,矿党委坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展,扎实开展了四强四优、创先争优、 转作风、保安全、做表、促和谐、三亮三比三评、党员身边零隐患零违章、党员承诺践诺等党性实践活动,激发了各党支部和全体党员干部职工干事创业的热情,营造了遵章守纪,安全生产的浓厚氛围,各基层单位党组织的自主管理驾驭能力、超前预防理性掌控能力、精细管理精益生产能力得到了持续增强。
     一年来,矿党委以开展和总结运用好党的群众路线教育实践活动为契机,矿领导班子和全体党员干部以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,围绕四风问题,通过深入基层走访调研、座谈交心、问卷调查、设置意见箱等方式查矿情、体民情,广泛征求职工意见建议,针对职工反映的热点难点问题,进一步转变了干部作风,拉近了干群关系,化解了职工怨气,营造了风清气正的干事创业环境。
     一年来,坚持安全第一,预防为主的安全生产方针,充分发挥党政工团齐抓共管作用,抓文化促安全、抓教育提素质,抓培训强能力,抓整治除隐患,明责任严制度,精管理严奖惩,以一通三防为重点,狠抓领导下井带班制度和安全分析评估制度的落实,强力推行手指口述、岗位描述安全确认法,组织开展了首季安全无事故、安全生产月活动、百日安全活动、事故案例学习、工伤现身说教等形式多样的安全活动,安全零目标顺利实现,截止今年六月底,已连续安全生产3254天,创建矿以来安全生产最长周期。
     一年来,按照企业文化示范矿和五精管理样板矿要求,坚持把企业文化渗透到安全生产、经营管理的各个环节、各个方面,持续推进四个分项文化建设,强化五精管理、四项技术应用和干部走动式管理,规范职工管理、提升职工素质,使企业文化建设与企业管理相融共进,持续提升,在荣获煤炭工业协会全国煤炭工业企业文化建设示范矿的基础上,再次被煤炭工业协会命名为全国煤炭工业五精管理样板矿。

 
 
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